สล็อตแตกง่าย ระบบการจัดหางานตามสัญญาถูกยกเลิกใน Odisha เพื่อประโยชน์มากกว่า 57,000 พนักงาน

สล็อตแตกง่าย ระบบการจัดหางานตามสัญญาถูกยกเลิกใน Odisha เพื่อประโยชน์มากกว่า 57,000 พนักงาน

สล็อตแตกง่าย รัฐบาลโอริสสายกเลิกระบบการจัดหางานตามสัญญาซึ่งมีผลตั้งแต่วันเสาร์ที่ผ่านมาประกาศหัวหน้าคณะรัฐมนตรี Naveen Patnaik พนักงานมากกว่า 57,000 คนจะได้รับประโยชน์จากการตัดสินใจดังกล่าว และรัฐบาลของรัฐจะใช้จ่ายประมาณ 1,300 สิบล้านรูปีต่อปีเพื่อดำเนินการตามคำตัดสินของคณะรัฐมนตรีสล็อตแตกง่ายรัฐบาลโอริสสายกเลิกระบบการจัดหางานตามสัญญาซึ่งมีผลตั้งแต่วันเสาร์ที่ผ่านมาประกาศหัวหน้าคณะรัฐมนตรี Naveen Patnaik พนักงานมากกว่า 57,000 คนจะได้รับประโยชน์จากการตัดสินใจดังกล่าว และรัฐบาลของรัฐจะใช้จ่ายประมาณ 1,300 สิบล้านรูปีต่อปีเพื่อดำเนินการตามคำตัดสินของคณะรัฐมนตรี

ในการแถลงข่าว นาวีน พัฒนนิกร กล่าวว่า “ผมมีความยินดีที่จะประกาศว่า ครม. ได้มีมติให้ยกเลิกระบบสัญญาจ้างงานเป็นการถาวร แม้กระทั่งทุกวันนี้ ไม่มีการรับสมัครงานตามปกติในหลายรัฐ

และพวกเขายังคงดำเนินการตามระบบการสรรหาตามสัญญาต่อไป”

การแจ้งเตือนอย่างเป็นทางการในเรื่องนี้จะออกในวันอาทิตย์ CM กล่าว “ยุคของระบบการจัดหางานตามสัญญาได้สิ้นสุดลงแล้วในโอริสสา การตัดสินใจครั้งนี้ทำให้ Diwali เริ่มต้นสำหรับสมาชิกในครอบครัวของพนักงานตามสัญญา” เขากล่าวเสริม ระบบการจัดหางานตามสัญญาเริ่มขึ้นในโอริสสาในปี 2556 เนื่องจากปัญหาทางการเงินที่เกิดขึ้นในรัฐ

Odisha CM Naveen Patnaik เปิดตัว ‘ฟุตบอลสำหรับทุกคน’

Padayatra Vs Padayatra ใน Odisha: BJD ให้ความสำคัญกับการเผยแพร่สู่สาธารณะ BJP ตั้งเป้าไปที่ ‘ความล้มเหลว’ ของรัฐบาลที่นำโดย Patnaik

“ฉันมีโอกาสรับใช้โอริสสาในปี 2000 สถานการณ์หลังพายุไซโคลนรุนแรงและสภาพการเงินที่เปราะบางนั้นถือเป็นความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดสำหรับฉัน รัฐกำลังดำเนินการเบิกเงินเกินบัญชี มันเป็นช่วงเวลามืดสำหรับเศรษฐกิจโอริสสา กระทรวงการคลังของรัฐว่างเปล่า มีแรงกดดันมหาศาลต่อเศรษฐกิจของเรา” หัวหน้าคณะรัฐมนตรีกล่าว

ตามรายงานของ Patnaik รัฐยังล้าหลังในภาคส่วนต่างๆ 

เช่น สุขภาพ การศึกษา โครงสร้างพื้นฐาน เกษตรกรรม และการชลประทาน “สิ่งที่เราให้ความสำคัญในตอนนั้นคือการนำการปรับปรุงในภาคส่วนเหล่านี้ทั้งหมดภายในทรัพยากรที่จำกัดของเรา การรับราชการหยุดอย่างสมบูรณ์ เราถูกบังคับให้ยกเลิกตำแหน่งราชการ” เขากล่าว

ปฏักนิกแนะข้าราชการทำงานด้วยความจริงใจ “รับใช้ประชาชนด้วยความมุ่งมั่น ปฏิบัติตามความคิดริเริ่มของ 5T การทำงานเป็นทีม เทคโนโลยี ความโปร่งใส เวลา และการเปลี่ยนแปลงอย่างขยันขันแข็งในขณะที่ปฏิบัติหน้าที่ของคุณ ทำงานหนักเพื่อปรับปรุงภาพลักษณ์ของ Odisha และมีบทบาทสำคัญในการเปลี่ยนแปลง” เขากล่าว

ผู้ใช้ Instagram มีปฏิกิริยาที่หลากหลายต่อตัวอย่างข้อมูลที่น่าสับสน หนึ่งในผู้ใช้กล่าวว่า “การออกแบบของพระเจ้านั้นช่างเหลือเชื่อจริงหรือ? เขาโค้ง. สุดยอด.”

ผู้ใช้รายอื่นเขียนในความคิดเห็นว่า “สิงโตตัวนั้นโชคดีที่เขาไม่ได้เจาะร่างกายของมัน”

วิดีโอเกี่ยวกับสัตว์ส่วนใหญ่มักจะแพร่ระบาดในไซต์โซเชียลมีเดีย รายการนี้ไม่แตกต่างกับการดูมากกว่า 1 ล้านครั้งตั้งแต่อัปโหลด

มีวิดีโออีกเรื่องหนึ่งที่มีเนื้อทรายและละมั่งซึ่งอยู่ในอันดับต้น ๆ ของชาร์ตบนอินเทอร์เน็ตเมื่อเดือนที่แล้ว วิดีโอจากเขตอนุรักษ์ Masai Mara ที่มีชื่อเสียงในเคนยา แสดงให้เห็นว่าเนื้อทรายที่ฉลาดสามารถหลอกสิงโตตัวเมียได้อย่างไร

สิงโตตัวเมียกำลังรอเหยื่ออยู่ท่ามกลางพุ่มไม้และวิ่งตามมันไป แต่เนื้อทรายทำงานและวิ่งในลักษณะซิกแซกเพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้ถูกจับได้

วิดีโอดังกล่าวน่าทึ่งและให้ความบันเทิงในการรับชม ก่อนหน้านี้วิดีโอนักล่าและเหยื่อรายอื่นแพร่ระบาดโดยสิงโตตัวหนึ่งไล่ตามเนื้อทราย สิงโตตัวเมียวิ่งอย่างกระฉับกระเฉง แต่เนื้อทรายวิ่งอย่างมีเล่ห์เหลี่ยมอย่างมีเล่ห์เหลี่ยมโดยไม่สูญเสียความเร็ว สล็อตแตกง่าย